L’environnement juridique des entreprises et des associations et les rapports entre les différents acteurs se complexifient et multiplient les occasions de litige et de mise en cause du dirigeant. Un litige est toujours difficile à gérer, il peut compromettre l’avenir de l'organisation mais aussi l’avenir personnel du dirigeant.
Risques cyber, risques psychosociaux au travail, faute de gestion… Les mandataires sociaux font face à de multiples menaces de voir leur responsabilité engagée. Comment les dirigeants peuvent-ils se protéger ?